Не так давно процесс поиска работы был стандартным: просмотреть местную газету; распечатать резюме, сопроводительное письмо и портфолио; скрепить все это папке.
Теперь онлайн-биржи вакансий создали бесконечный список потенциальных вакансий. Профессиональные социальные сети стали опорой в некоторых отраслях. Совсем недавно искусственный интеллект добавил еще один уровень сложности для соискателей.
По словам коуча по карьере Сары Дуди, сегодняшние технологии привели к тому, что соискатели совершают одну серьезную ошибку.
«Очень много кандидатов в поисках работы просто заходят на сайты», — рассказала Дуди CNBC. «Люди плохо справляются с тем, что я называю «саморепрезентацией» — не тратят время на то, чтобы адаптировать или настроить свое резюме, сопроводительное письмо, сообщения для работы, на которую они претендуют».
Она говорит, что простота подачи заявок на работу в настоящее время — палка о двух концах: да, она позволяет кандидату претендовать на несколько вакансий одновременно, но это также означает, что все больше соискателей делают это, что усложняет задачу.
Дуди дала советы по использованию ИИ для поиска работы.
Проанализируйте описание вакансии с помощью ChatGPT. Дуди говорит, что при правильном применении он может быть ценным инструментом поиска работы. В частности, она предлагает использовать его для определения общих тем в описании работы.
Для этого скопируйте и вставьте описание вакансии в ChatGPT и соедините его с эффективной подсказкой и характеристиками о себе, такими как ваша последняя должность, многолетний опыт и желаемая отрасль. Пример хорошей подсказки, по словам Дуди, таков: «Прочитайте это описание работы и предложите мне пять основных навыков, которые я должен выделить в своем резюме или сопроводительном письме».
Адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо на основе выходных данных ChatGPT. После того, как ChatGPT предоставил основные приоритеты описания работы, пришло время интегрировать их в ваше резюме и сопроводительное письмо.
